職員評価委員会

委員長　松岡　浩

 

1．目的

　個々の職員を適正に評価するためのシステム作り。

 

2．審議事項

　評価基準と評価計画について審議し改善計画を立案する。

 

3．構成

委員長 人事部長
委　員 診療部長、看護部長、外来医療サービスセンター長、救命救急センター特命院長補佐、リハセラピスト部門部長、病棟看護支援部門長、薬剤管理情報センター 長、臨床検査センター副センター長、総務部副部長、医療事務センター長、医療連携センター長、がん集学治療センター事務長、放射線技術科長、ME課長、栄養科長、JCI室長、人事課長、人事部長

 

4．開催実績

第1回 4月28日 関連規程の改定、新規院内資格者の承認、新人事制度の進捗
第2回 5月15日 関連規程の改定、26年度業績考課の返却
第3回 6月16日 職員評価規程の審議
第4回 7月21日 7/1付組織変更に伴う構成員及び関連規程の整備、QI指標の導入
第5回 9月15日 職員評価規程の審議、新人事制度の進捗、管理職職能要件書検討
第6回　 11月17日 進路選択審査の実施、新人事制度の進捗
第7回　 12月15日 新人事制度の進捗、昇格・転換審査の実施、SQEの対応
第8回　  1月19日 昇格・転換申請の経過
第9回　　 2月3日 昇格・転換審査基準
第10回　 2月25日 昇格・転換の面接医審査基準