職員評価委員会
委員長 松岡浩
1．目的
個々の職員を適正に評価するためのシステム作り。
2．審議事項
評価基準と評価計画について審議し改善計画を立案する。
3．構成
| 委員長 | 人事部長 |
| 委 員 | 診療部長、看護部長、医療サービスセンター長、救命救急センター特命院長補佐、リハセラピスト部門部長、病棟看護支援部門長、薬剤センター長、臨床検査センター検査科長、総務部長、医療事務センター長、医療連携センター長、がん集学治療センター事務長、放射線技術科長、ME課長、栄養科長、JCI室長、人事課長 |
4．開催実績
原則、2ヶ月に1回開催
| 第1回 | 5月18日 | 2016年度成果評価結果、新人事制度の幹部説明会報告 |
| 第2回 | 6月22日 | 新人事制度職員説明会中間報告 |
| 第3回 | 11月1日 | 新人事制度移行審査結果報告、職能要件書修正、職種別専門資格検討 |
| 第4回 | 12月19日 | 職能要件書修正、職種別専門資格検討、職能給表④等級検討 |