専門医研修センター

センター長 小林茂昭

1.ビジョン

  1. 人材の育成に真摯に取り組み、時代に応じた医療の質・病院の質向上に努める。
  2. 入院医療・在宅医療・在宅介護の緊密且つ効率的な連携を実現するために貢献できる有為な人材を養成する。
  3. 将来にわたって、専門医コース医師数が増加、専門医が多く誕生し、その中から将来当院に就職をする優秀な人材が増えることを目指す。

 

2.サービス内容

  1. 専門医コース・プログラムの策定
  2. 専門医コース医師募集・採用活動
  3. 専門医コース・プログラムの運用・管理
  4. 信州型総合診療医プログラム策定・募集・採用・運用・管理に関する事柄
  5. 社会人大学院進学に関する制度整備

 

3.構成・提供体制

センター長(医師)1名

但し、庶務は医学研究研修センター事務部が行う

 

4.実績

<2015年>(2016年4月入職)

専門医コース医師採用3名 (内、相澤病院初期研修医 2名)        

<2016年>(2017年2月入職)

専門医コース医師採用1名 (相澤病院初期研修医 1名)        

<2017年>(2018年4月入職)

専門医コース医師採用5名 (相澤病院初期研修医 2名)