職員評価委員会
委員長 松岡浩
1．目的
個々の職員を適正に評価するためのシステム作り。
2．審議事項
評価基準と評価計画について審議し改善計画を立案する。
3．構成
| 委員長 | 人事部長 |
| 委 員 | 診療部長、看護部長、医療サービスセンター長、救命救急センター特命院長補佐、リハセラピスト部門部長、病棟看護支援部門長、薬剤センター長、臨床検査センター検査科長、総務部長、医療事務センター長、医療連携センター長、がん集学治療センター事務長、放射線技術科長、ME課長、栄養科長、JCI室長、人事課長 |
4．開催実績
原則、2ヶ月に1回開催
| 第1回 | 4月11日 | 2017年度成果評価依頼、2018年度職能評価について |
| 第2回 | 6月25日 | 2017年度成果評価結果報告、職能要件書見直し、2018年度昇格・コース転換審査について |
| 第3回 | 9月26日 | 2018年度昇格・コース転換審査結果 |
| 第4回 | 3月27日 | 2018年度成果評価依頼、2019年度成果評価、職員の個人評価について |