専門医研修センター
センター長 新倉則和
1．ビジョン
- 新専門医制度に基づき、基幹施設あるいは連携施設として、各診療域における魅力あるプログラムによる、効果的・効率的な専門医コース医師（専攻医）の指導体制の確立、積極的な募集活動効果的な運用
2．サービス内容
- 基幹施設診療各科の専攻医コース・プログラムの策定
- 基幹施設診療科各科の専攻医コース医師募集・採用活動
- 基幹施設診療各科の専門研修プログラム管理委員会並びに院内に専門研修プログ ラム連絡協議会の設置。専攻医コース・プログラムの運用・管理
- 連携施設として各科の連携施設研修管理委員会の設置、専攻医コース・プログラムの運用・管理
3．構成・提供体制
センター長（医師）1名
但し、庶務は医学研修部門事務課が行う
4．実績
＜2016年＞（2017年2月入職）
専門医コース医師採用1名 （相澤病院初期研修医 1名）
＜2017年＞（2018年4月入職）
専門医コース医師採用5名 （相澤病院初期研修医 2名）
＜2018年＞（2019年4月入職）
専門医コース医師採用3名 （相澤病院初期研修医 2名）